Warum jedes Unternehmen einen Innovationsmanager braucht

Warum jedes Unternehmen einen Innovationsmanager braucht

Innovationsmanager reduzieren vor allem die Kosten und die Zeit für Entwicklungen und sorgen dafür, dass nicht unnötig Geld, Energie und Zeit in die falschen Produkte investiert werden. Aufgrund der Globalisierung müssen wir alle fach- und sprachübergreifender arbeiten. Mit dem Innovationsmanager wird eine Stelle geschaffen, die all dies im Auge behält und organisiert. Strukturierte Vorgehensweisen, die Plausibilisierung der Zusammenhänge und die Steuerung neuer Ideen sind dabei sein Aufgabenfeld. Willkommen in der Zukunft.

Design Thinking als Problemlösungsstrategie für Ihr Unternehmen

Design Thinking als Problemlösungsstrategie für Ihr Unternehmen

Design Thinking ist momentan in aller Munde. Doch was ist das überhaupt? Diese Frage ist gar nicht so leicht zu beantworten. Denn alleine das Wort "Design" bedeutet für unterschiedliche Menschen unterschiedliches. So fällt den meisten Personen eher so etwas wie Ästhetik, Attraktivität oder physikalischen Eigenschaften von Waren und Dienstleistungen dazu ein. Im modernen Sprachgebrauch jedoch bezieht sich das Wort immer öfters auf die Entwicklung von Produkten und Services, die sich vor allem bei einem gleichen: Sie alle legen den Fokus auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden.

Besprechungsfolklore: Arbeiten Sie schon oder labern Sie noch?

Besprechungsfolklore: Arbeiten Sie schon oder labern Sie noch?

In meiner Design Thinking Beratung starten wir immer mit einem Kick-off Meeting. Das ist notwendig, um die Erwartungshaltungen abzuklopfen und die verschiedenen Stimmen zu Wort kommen zu lassen. Dabei ist die richtige Vorbereitung das A und O. Denn ist ein Meeting schlecht oder gar nicht geplant, kann das nicht nur demotivierend, sondern vor allem sehr teuer werden. Auch bei internen Meetings: Haben Sie schon mal geistig überschlagen, wie viel die einzelnen Stundensätze in Summe ausmachen? Was könnten Sie oder die anderen in der Zwischenzeit effektiveres machen?

Die Zukunft der Arbeit: 10 Fertigkeiten, die Sie für die Zukunft brauchen

Die Zukunft der Arbeit: 10 Fertigkeiten, die Sie für die Zukunft brauchen

Die Art und Weise unserer Arbeit verändert sich seit Jahren rapide. Kein Wunder, dass zahlreiche Studien versuchen vorherzusagen, welche Fähigkeiten die Arbeitskräfte von morgen brauchen werden. Allen ist gemeinsam: Wir müssen lebenslang dranbleiben und lernen, wenn wir weiterhin Erfolg haben möchten.

Sinnkrise: Leben Sie, um zu arbeiten oder arbeiten Sie, um zu leben?

Sinnkrise: Leben Sie, um zu arbeiten oder arbeiten Sie, um zu leben?

Die Ansprüche an Arbeit und Leben und die damit verbundenen Bedürfnisse befinden sich im stetigen Wandel. Der Wunsch nach Individualität und Selbstverwirklichung wird immer lauter. Trotzdem müssen wir alle schließlich Miete zahlen, Versicherungen begleichen, Essen kaufen und vor allem die Familie versorgen.