Executive Sparring
Klärung dort, wo Verantwortung nicht delegierbar ist
Sie tragen Verantwortung. Für Entscheidungen mit Wirkung. Für Projekte mit Konsequenzen. Für Menschen, die Orientierung erwarten, auch dann, wenn sie selbst keine haben.
Executive Sparring richtet sich an Menschen in Führungs- und Schlüsselrollen, die nicht nach Motivation suchen, sondern nach Klarheit unter realen Bedingungen: Zeitdruck, politische Dynamiken, widersprüchliche Erwartungen.
Hier geht es nicht um Selbstoptimierung, sondern um Denkfähigkeit, wenn einfache Antworten nicht mehr tragen.
Executive Sparring ist ein strukturierter Denkraum auf Augenhöhe. Es ist kein Coaching im klassischen Sinn, keine Methode, keine therapeutische Begleitung. Es ist ein Arbeitsformat für Entscheidungen, die man nicht „auslagern“ kann.
Worum es im Executive Sparring geht:
Klarheit in komplexen Entscheidungslagen
Wenn alles wichtig scheint und nichts eindeutig ist.
Rollen- und Verantwortungslogik
Was liegt tatsächlich bei Ihnen und was nicht?
Priorisierung unter Unsicherheit
Handlungsfähigkeit ohne falsche Gewissheit.
Perspektivwechsel ohne Relativierung
Verstehen, ohne sich zu verlieren.
Entscheidungen, die tragfähig sind
Für Sie und für das System, in dem Sie wirken.
Meine Perspektive
Ich arbeite an der Schnittstelle von Psychologie, Entscheidungslogik und organisationaler Realität. Meine Design-Thinking-Erfahrung fließt nicht als Methode ein, sondern als Denkhaltung: Hypothesen prüfen, Annahmen sichtbar machen, Entscheidungen iterativ absichern.
Nicht kreativ um der Kreativität willen, sondern klar, strukturiert und verantwortungsvoll.
Ich sehe meine Rolle nicht darin, Lösungen vorzuschlagen, sondern darin, gute Entscheidungen möglich zu machen.
Was Sie erwarten können:
Sparring auf Augenhöhe
Keine Ratschläge, keine Rezepte, sondern präzise Fragen und saubere Struktur.
Fokus auf Wirkung
Persönliche Klärung immer im Zusammenhang mit Ihrer Rolle und Ihrem Kontext.
Diskretion und Zumutung
Ein Raum, in dem nichts beschönigt wird und nichts dramatisiert.
Konsequente Ergebnisorientierung
Klarheit, die handlungsfähig macht.
Für wen dieses Sparring geeignet ist:
Für Menschen, die:
Entscheidungen mit Tragweite treffen müssen
zwischen Verantwortung und Einfluss stehen
Komplexität nicht reduzieren, sondern bewältigen wollen
keinen Coach suchen, sondern einen denkenden Gegenpart
bereit sind, sich selbst ernsthaft zu hinterfragen
Rahmen
Einzelsetting
Persönlich oder online
Vertraulich, international erfahren
Buchbar als klar abgegrenztes Sparring-Format (keine offene Begleitung)
