Wenn Gespräche schwierig werden. Wenn Konflikte stecken. Wenn sich das Denken im Kreis dreht.

Ich helfe Menschen und Organisationen, genau dort klarer zu werden und besser zu handeln.

Was wir gemeinsam tun:

Manche Situationen lassen sich nicht googeln, delegieren oder vertagen. Ein Gespräch, das man schon dreimal nicht geführt hat. Ein Konflikt, der sich im Stillen ausweitet. Eine Entscheidung, bei der Bauchgefühl und Ratio einander widersprechen.

Ich bin keine Beraterin, die Ihnen sagt, was richtig ist. Ich bin ein Gegenpart, der mitdenkt.

Ich stelle Fragen, die wehtun dürfen. Ich mache sichtbar, was Sie längst ahnen, aber noch nicht greifen konnten. Und ich höre auf, wenn Sie Klarheit haben und nicht erst, wenn die Zeit um ist.

Aus einem Sparring „Du hast mir sehr geholfen, mich zurechtzufinden und das auszusprechen, was ich wusste." Stefan S., 52, leitender Angestellter

Typische Situationen

• Eine Führungskraft kehrte nach einem Burnout zurück ins Unternehmen. Die Aufgabe war dieselbe geblieben, sie selbst nicht mehr. Im Sparring ging es darum, mit dem eigenen Stress umzugehen, ohne dass die Sorge des Teams zur zusätzlichen Last wird. Am Ende hatte sie einen Weg, offen über ihre Grenzen zu sprechen, ohne sich dabei kleiner zu machen als sie ist.

• Jemand konnte nicht delegieren, obwohl die eigene Liste längst über die Tage hinausgewachsen war. Im Gespräch zeigte sich eine Angst dahinter: überflüssig zu werden, sobald andere die Arbeit genauso gut machen. Diese Angst einmal ausgesprochen zu haben, hat mehr bewegt als jede Technik zum Delegieren.

• Jemand fühlte sich im Job zunehmend unwohl, ohne genau sagen zu können warum. Wir haben uns Schritt für Schritt angeschaut, wo das Unbehagen beginnt und was es eigentlich sagen will. Daraus wurde eine klare Richtung für die nächsten Entscheidungen.

Für wen dieses Angebot geeignet ist:

„Ich verstehe jetzt viel besser, was eigentlich abläuft und fühle mich damit sicherer im Umgang mit anderen.” - aus einem Sparring

Mein Sparring/Coaching ist nicht für jeden. Und das ist genauso gemeint.

Es ist für Menschen, die eine schwierige Situation vor sich haben und sie diesmal anders angehen wollen. Es für die, die keinen Coach suchen, der sie bestärkt, sondern einen Gegenpart, der mitdenkt. Und für die, die bereit sind, sich selbst dabei nicht zu schonen.

Das Format:

Ein klar abgegrenztes Sparring. Einzeln, persönlich oder online, vertraulich. Es ist kein offenes Begleitformat, sondern ein Termin mit Ziel.