Für das Gespräch, das Sie schon dreimal nicht geführt haben

Vertrauliches Sparring für Führungskräfte, persönlich oder online, mit einem klaren Ziel pro Termin.

Was wir gemeinsam tun:

Manche Situationen lassen sich weder delegieren noch vertagen. Ein Konflikt weitet sich im Stillen aus, oder eine Entscheidung steht an, bei der Bauchgefühl und Verstand einander widersprechen.

Ich denke als Gegenüber mit Ihnen mit, und das Urteil darüber, was richtig ist, bleibt bei Ihnen. Ich stelle Fragen, die wehtun dürfen, und mache sichtbar, was Sie längst ahnen. Wir hören auf, sobald Sie wissen, was Sie tun werden, auch wenn das vor dem Ende der Zeit ist.

Ich bin keine Beraterin, die Ihnen sagt, was richtig ist. Ich bin ein Gegenpart, der mitdenkt.

Ich stelle Fragen, die wehtun dürfen. Ich mache sichtbar, was Sie längst ahnen, aber noch nicht greifen konnten. Und ich höre auf, wenn Sie Klarheit haben und nicht erst, wenn die Zeit um ist.

Aus einem Sparring „Du hast mir sehr geholfen, mich zurechtzufinden und das auszusprechen, was ich wusste." Stefan S., 52, leitender Angestellter

Typische Situationen

• Eine Führungskraft kehrte nach einem Burnout zurück ins Unternehmen. Die Aufgabe war dieselbe geblieben, sie selbst nicht mehr. Im Sparring ging es darum, mit dem eigenen Stress umzugehen, ohne dass die Sorge des Teams zur zusätzlichen Last wird. Am Ende hatte sie einen Weg, offen über ihre Grenzen zu sprechen, ohne sich dabei kleiner zu machen als sie ist.

• Jemand konnte nicht delegieren, obwohl die eigene Liste längst über die Tage hinausgewachsen war. Im Gespräch zeigte sich eine Angst dahinter: überflüssig zu werden, sobald andere die Arbeit genauso gut machen. Diese Angst einmal ausgesprochen zu haben, hat mehr bewegt als jede Technik zum Delegieren.

• Jemand fühlte sich im Job zunehmend unwohl, ohne genau sagen zu können warum. Wir haben uns Schritt für Schritt angeschaut, wo das Unbehagen beginnt und was es eigentlich sagen will. Daraus wurde eine klare Richtung für die nächsten Entscheidungen.

Für wen dieses Angebot geeignet ist:

„Ich verstehe jetzt viel besser, was eigentlich abläuft und fühle mich damit sicherer im Umgang mit anderen.” - aus einem Sparring

Für Menschen, die eine schwierige Situation vor sich haben und sie dieses Mal anders angehen wollen. Sie wünschen sich ein Gegenüber, das widerspricht, wenn es nötig ist, und sind bereit, dabei auch sich selbst genau anzuschauen.

Das Format:

Jeder Termin hat ein Ziel, das wir zu Beginn gemeinsam festlegen. Wer danach weitermachen möchte, bucht einfach einen weiteren Termin. Alles, was im Sparring besprochen wird, bleibt zwischen uns.