In Meetings, Workshops und strategischen Entscheidungen passiert etwas Entscheidendes, oft unbemerkt: Ein einzelner Gedanke wird zur Tatsache. Und plötzlich folgt das ganze Team.

In diesem Video zeige ich dir,

• warum unser Gehirn Gedanken automatisch für wahr hält,

• was kognitive Fusion ist und warum sie Innovation blockiert,

• und wie kognitive Defusion Ihnen hilft, wieder klar, ruhig und differenziert zu denken.

Du lernst eine einfache, aber wirkungsvolle Technik aus der Psychologie, mit der du
✔ vorschnelle Einwände entschärfen
✔ Gruppendenken unterbrechen
✔ und Entscheidungen treffen kannst, ohne von inneren Kommentaren gesteuert zu werden.

Gerade in Innovationsprozessen wie Design Thinking entscheidet diese Fähigkeit darüber, ob neue Ideen eine Chance bekommen oder im Keim ersticken.

Wenn du erlebst, dass dein Team immer wieder in denselben Gedankenschleifen festhängt, lohnt es sich, das systematisch zu verändern. Wir integrieren genau solche psychologischen Werkzeuge direkt in Workshops und Coachings.

Warum geben kluge, engagierte Menschen manchmal absichtlich weniger als sie könnten? Warum reden wir unsere Ideen klein, bereiten uns zu spät vor oder halten uns zurück, obwohl wir es eigentlich besser wissen?

In diesem Video geht es um Self-Handicapping: einen psychologischen Schutzmechanismus, der dein Selbstwertgefühl bewahren soll – und dabei genau das verhindert, was du eigentlich willst: Wachstum.

Du erfährst:

• warum Selbstsabotage kein Motivationsproblem ist

• weshalb besonders leistungsstarke Menschen davon betroffen sind

• wie perfektionistische Angst dein Verhalten steuert und

• wie du mit einem einfachen Perspektivwechsel aus dieser Falle aussteigst

Anhand einer echten Workshop-Situation zeige ich dir, wie Self-Handicapping im Alltag aussieht und warum Design Thinking hier so wirksam ist: Es trennt Ego von Leistung und schafft einen Raum, in dem mutiges Denken wieder möglich wird.

Am Ende bekommst du vier konkrete Schritte, mit denen du Selbstsabotage erkennst und sofort unterbrechen kannst. Keine Kalendersprüche, sondern psychologisch fundiert und alltagstauglich.

Warum entstehen die besten Ideen immer bei anderen, aber nie bei dir?

In diesem Video zeige ich dir, was wirklich dahintersteckt: nicht fehlende Kreativität, sondern drei psychologische Denkfallen, die dein Gehirn davon abhalten, innovativ zu sein.

Wir sprechen über:

• Mentale Fixierung: Warum dein Gehirn immer nur alte Muster wiederholt – und wie du es aus der Routine holst.

• Angst als Kreativitätskiller: Wie Urteile, Erwartungen und Leistungsdruck Ideen blockieren.

• Zu viel Fachwissen: Warum Experten oft unflexibler denken als Anfänger.

Und vor allem: Wie du das sofort ändern kannst.

Ich teile konkrete, sofort anwendbare Tools aus der Psychologie, Wenn du Workshops moderierst, im Alltag kreativer werden willst oder beruflich Probleme lösen musst, abonniere diesen Kanal. Hier findest du weitere Videos zu Kreativität, Innovation und Design Thinking.

Warum glauben wir lieber an falsche Informationen, anstatt uns einzugestehen, dass wir falsch liegen? Die Antwort lautet: Confirmation Bias – eine Denkfalle, die unser Gehirn austrickst.

In diesem Video erfährst du:

• Was der Confirmation Bias ist und wie er funktioniert

• Warum wir Fake News und Social Media so leicht aufsitzen

• Welche Folgen das für unseren Alltag und Unternehmen hat

• Vier Strategien, um klarer und unabhängiger zu denken

• Eine kleine Challenge, die dir zeigt, wie du deine eigene Wahrnehmung trainieren kannst

Ich bin Ingrid Gerstbach, Psychologin, Autorin und Coach. In meinem Buch „Die 7 Ausreden der Unternehmen“ nenne ich diese Denkfehler Denkfallen und erkläre, wie wir sie überwinden können.

Willst du, dass dich jemand sympathischer findet? Dann bitte ihn um einen Gefallen, wirklich! Das klingt paradox, ist aber einer der ältesten psychologischen Tricks: der Ben-Franklin-Effekt.

In diesem Video erzähle ich dir, wie Benjamin Franklin mit einem einfachen Gefallen seinen Rivalen zum Freund machte und was das über unser Denken verrät.

Ich zeige dir, warum dieser Effekt funktioniert (Spoiler: es geht um kognitive Dissonanz) und wie du ihn im Alltag, im Beruf oder in der Führung gezielt nutzen kannst, um Beziehungen zu stärken.

Du erfährst:

• Warum kleine Gefallen Vertrauen aufbauen

• Wie du den Effekt nutzt, ohne manipulativ zu wirken

• Wann er besonders hilfreich ist – etwa bei Skepsis oder nach Konflikten

• Und warum dieser Trick im Design Thinking und Coaching so wirkungsvoll ist

Teste den Effekt selbst und schreib mir in die Kommentare, was passiert ist!

Warum scheitern so viele Workshops – und wie kannst du sie trotzdem zum Erfolg führen? In diesem Video erfährst du die 3 häufigsten Gründe, warum Workshops ins Stocken geraten, und bekommst konkrete psychologische Strategien, um sie in Echtzeit zu retten.

Dein Gehirn hält dich davon ab, deine besten Ideen umzusetzen? In diesem Video erfährst du, warum dein Gehirn Innovation oft ablehnt – und wie du es austricksen kannst! Lerne 3 psychologische Methoden aus der Psychologie und dem Design Thinking, um deine Kreativität zu entfesseln.

Die bahnbrechendsten Innovationen entstehen nicht durch Technologie allein, sondern durch Empathie und das Verständnis für die Perspektive der Nutzer…