Unternehmen

Was Mitarbeiter wirklich brauchen (und verdienen)

Was Mitarbeiter wirklich brauchen (und verdienen)

Für erfolgreiche Unternehmen gibt es kaum etwas Wichtigeres als die offene Transparenz innerhalb der eigenen vier Wände. Denn jedes größere Vorhaben stößt früher oder später an Grenzen, Durststecken und Krisen. Wenn dann die Ziele und der Nutzen für die Betroffenen klar sind, ist auch die größte Krise machbar. Echte Transparenz stärkt das Vertrauen und gibt die psychologische Freiheit, nach der sich alle sehnen.

Geheimnisse erfolgreicher Innovationen - Teil 1

Geheimnisse erfolgreicher Innovationen - Teil 1

Ich recherchiere gerade für mein zweites Buch, bei dem ich den Fokus auf den praktischen Einsatz von Methoden und Tools aus dem Service Design Thinking lege. Dazu führe ich viele Gespräche mit einer Reihe an erfolgreichen Unternehmern und Management-Gurus. Je weiter ich in meiner Forschungsreise voran komme, desto mehr finde ich meine eigenen Erfahrungen aus unterschiedlichsten Innovationsprojekten wieder. Die Kernaussage: Unternehmen, die eine erfolgreiche Innovationskultur leben, setzen auf Teams, die sowohl kreatives als auch analytisches Wissen vereinen.

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