Fühlst du dich manchmal, als würdest du deine Erfolge gar nicht verdienen? Denkst du: „Bald merken alle, dass ich nichts kann“ – trotz objektiver Erfolge? Willkommen beim Imposter-Syndrom. Und du bist nicht allein: Studien zeigen, dass über 70% aller Menschen dieses Gefühl irgendwann haben – sogar Nobelpreisträger:innen und Top-Manager:innen.
In diesem Video erfährst du:
Warum das Imposter-Syndrom entsteht
Welche Strategien dir wirklich helfen
Warum es kein Zeichen von Schwäche ist, sondern oft sogar von Wachstum





Business-Analyse und Design Thinking ergänzen sich ganz wunderbar. Denn Anforderungen kommen von Menschen und sollen letztlich die eigentlichen Bedürfnisse der Nutzer erfüllen. In diesem Buch geben wir Ihnen Methoden in die Hand, die speziell im IT-Bereich funktionieren – inklusive Tipps in welchen Schritten KI-Unterstützung hilfreich ist.
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