Im Laufe unseres Lebens verbringen wir bis zu 90.000 Stunden unserer Lebenszeit in der Arbeit. Dort begegnen wir den unterschiedlichsten Charakteren. Manche von ihnen wirken vielleicht anfangs charmant, aber rätselhaft – sei es ein vielversprechender Geschäftspartner, ein charismatischer Kollege oder ein interessanter Neuling im Team.
Bei zunächst harmlos erscheindenen Vorkommnissen wird dann der wahre Charakter sichtbar: Wenn zum Beispiel aus einem eigentlich belanglosen Meinungsunterschied plötzlich ein explosiver Konflikt entsteht, der dann noch mit lauten Anschuldigungen oder gar der Meldung an die Personalabteilung begleitet wird. Solche Szenen hinterlassen nicht nur Spuren von Verwirrung und Schmerz, sondern sie setzen vor allem einen dunklen Schatten über die gesamte Teamdynamik.
Nicht selten entpuppt sich eine solche Person im Laufe der Zeit als Meister der "Dunklen Triade" – einer Begriffskreation aus der Psychologie, die Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie umfasst. Diese Persönlichkeiten verwirren und verletzen auf eine Art und Weise, die auf den ersten Blick keinen Sinn zu ergeben scheint. Es sind Menschen, die mit ihren Verhalten einerseits bezaubern, andererseits aber rücksichtslos manipulieren und sich ihren Weg durchs Leben bahnen.
Die Merkmale dieses Persönlichkeitstyps existieren auf einem Kontinuum. Jeder von uns trägt gewisse Persönlichkeitszüge davon in sich. Studien nach weisen etwa nur 7% aller Menschen solche Persönlichkeitsmerkmale wirklich auf. Für die übrigen 93% ist es ratsam, auf Merkmale wie Selbstgefälligkeit, Anspruchsdenken, Eitelkeit, Opfermentalität, Unaufrichtigkeit, Manipulationsfähigkeit, Großartigkeit, Mangel an Reue und Empathielosigkeit zu achten. In ersten Gesprächen werden diese Eigenschaften besonders deutlich.
So manifestiert sich Narzissmus in selbstgefälliger Selbstbewunderung, Machiavellismus in doppelzüngigem zwischenmenschlichem Handeln und moralischer Missachtung. Diese Eigenschaften allein sind schon bedenklich, doch die Beimischung von Psychopathie vervollständigt die Dunkle Triade und offenbart eine Perspektive, die frei von Empathie ist – es geht nur um das eigene Wohl, die Bereitschaft, andere zum eigenen Vorteil zu verletzen, ohne Rücksicht auf ihre Gefühle.
Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einer solchen Person in Ihrem Arbeitsumfeld begegnen, ist hoch. Etwa jede 14. Person, der Sie begegnen, wird Studien nach den Dunklen Triaden zugeordnet. Im Interesse unseres Glücks, unseres Wohlbefindens und auch unserer finanziellen Sicherheit ist es daher wichtig, sie zu erkennen und uns, wann immer möglich, von ihnen fernzuhalten. (Hier können Sie einen Test machen, um diese Personen zu entlarven.)
Im beruflichen Umfeld neigen Narzissten zu kreativen und sozialen Karrieren, während Machiavellisten Tätigkeiten meiden, die Fürsorge für andere erfordern. Dunkle Triaden brechen Regeln, überschätzen ihren eigenen Wert, zeigen Misstrauen gegenüber Kollegen und handeln impulsiv und verantwortungslos. Die Zusammenarbeit mit solchen Personen ist nicht nur unangenehm, sondern auch für einen persönlich äußerst schädlich.
Politisch und gesellschaftlich engagierte Dunkle Triaden verursachen erheblichen Schaden. Narzissten suchen Selbstverherrlichung im öffentlichen Dienst, während Psychopathen sich zu extremen Positionen in einer radikalisierten Gesellschaft hingezogen fühlen. Daher ist es ratsam, auf alle Persönlichkeiten der Dunklen Triade in politischen und sozialen Belangen zu achten, sei es rechts oder links.
Die sozialen Medien, laut Studien ein Paradies für die Dunkle Triade, sind oft von einer „Social-Media-Störung“ geprägt, die mit übermäßiger Internetnutzung einhergeht. Trolle, anonyme Nutzer, die Hass und Kontroversen schüren, neigen ebenfalls zu Dunklen-Triaden-Merkmalen.
Es mag eine gewisse Genugtuung bringen zu erfahren, dass Dunkle Triaden im Leben oft nicht besonders erfolgreich sind. Sie sind keine fähigen Führer, haben keine engen Freunde und berichten von unterdurchschnittlicher Lebenszufriedenheit.
Versuchen Sie soziale Kontakte aus Furcht vor Dunklen Triaden nicht zu meiden. Stattdessen suchen Sie nach ihrem Gegenteil – der Hellen Triade: Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie über die Tugenden wie Klugheit, Gerechtigkeit und Authentizität verfügen.
Die Frage ist, wie wir mit den Dunkle Triaden als Gesellschaft umgehen. Wie wir Menschen belohnen – mit unserem Geld, unserer Unterstützung und unserer Aufmerksamkeit – beeinflusst die Kultur. Indem wir den Dunklen Triaden unsere Aufmerksamkeit verweigern, können wir dazu beitragen, ihre negativen Einflüsse zu minimieren und Raum für eine Kultur der Hellen Triade zu schaffen.
