Unsere räumliche Umgebung beeinflusst, wie wir denken und handeln. Unternehmen können sich das zunutze machen und mit geeigneten Räumen Kollaboration und Innovation fördern. Ingrid Gerstbach verrät, wie es geht.
Sandra trifft Macherinnen
Career Angels asked: what changes are here to stay?
Looking only at data is definitely not enough. At Career Angels, we also speak with C-level executives, HR Directors, Management Consultants – you’ll find our weekly quantitative & qualitative reports on Market Signals. Some of them allow us to publish these conversations & their insights for our audience!
Business-Insider: Introvertierte in der Führungsetage
Arbeitsglückpodcast: Design Thinking. Sinn und Nutzen für den Mensch im Unternehmen.
Bizzfluencer-Podcast: Im Gespräch mit Günther Wagner
New Work: Interview mit Ingrid Gerstbach
Auch neue Arbeitsformen brauchen ein Zwischenglied
LinkedIn Kurs: Empathie und Kreativität als neue Schlüsselkompetenzen
E-Commerce: E wie Empathie
Es gibt eine Kluft zwischen den online- und offline-Erfahrungen im Handel. Die Innovationsmethode Design Thinking trägt dazu bei, diese Lücke weitgehend zu schließen. Dazu müssen Sie aber Ihre Fähigkeiten in einer Domäne erweitern, die sehr mächtig ist, aber für die meisten noch neu und unerforscht.
Meetingroom: Innovationsräume
SRF: Linkedin: Trotz Tiefgang im Hoch
Interview mit Dr. Aaron Brückner: Wie wir auf innovative Ideen kommen
Bertelsmannstiftung: Fehlerkultur: Was erfolgreiche Unternehmen wirklich anders machen
Seien wir ehrlich, niemand versagt gerne. Versagen tut weh. Am meisten trifft es dabei unser Ego. Kein Wunder, dass so viele Menschen alles daran setzen, um ja keine Fehler zu machen. Aber wenn Sie sich die Menschen ansehen, die etwas erreicht haben, dann werden Sie schnell erkennen, dass jeder von ihnen Fehler gemacht hat. Und zwar viele. Aber was machen sie eigentlich anders?
