Transparenz

Was Mitarbeiter wirklich brauchen (und verdienen)

Was Mitarbeiter wirklich brauchen (und verdienen)

Für erfolgreiche Unternehmen gibt es kaum etwas Wichtigeres als die offene Transparenz innerhalb der eigenen vier Wände. Denn jedes größere Vorhaben stößt früher oder später an Grenzen, Durststecken und Krisen. Wenn dann die Ziele und der Nutzen für die Betroffenen klar sind, ist auch die größte Krise machbar. Echte Transparenz stärkt das Vertrauen und gibt die psychologische Freiheit, nach der sich alle sehnen.

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