Design Thinking Blog
Gedanken & Einblicke
Weltweit werden auf LinkedIn pro Minute fast 1.000 Posts im Newsfeed geteilt und pro Woche mehr als 100.000 Artikel veröffentlicht – auch von den mehr als zehn Millionen Mitgliedern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ich freue mich unfassbar, dass ich auch dieses Jahr wieder unter den Top 25 Voices gewählt worden bin :)
Im Design Thinking gibt es viele unterschiedliche Methoden, die die Teilnehmer dabei unterstützen, sich die Bedürfnisse des Kunden besser zu verstehen, um Lösungen zu erarbeiten, die letztlich wirklich das Problem adressieren. Dabei ist es wichtig, dass Sie sich im Team gut austauschen, regelmäßig besprechen und gemeinsam Lösungen erarbeiten und weiterentwickeln.
Design Thinking ist momentan in aller Munde. Doch was ist das überhaupt? Diese Frage ist gar nicht so leicht zu beantworten. Denn alleine das Wort "Design" bedeutet für unterschiedliche Menschen unterschiedliches. So fällt den meisten Personen eher so etwas wie Ästhetik, Attraktivität oder physikalischen Eigenschaften von Waren und Dienstleistungen dazu ein. Im modernen Sprachgebrauch jedoch bezieht sich das Wort immer öfters auf die Entwicklung von Produkten und Services, die sich vor allem bei einem gleichen: Sie alle legen den Fokus auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden.
Es reicht nicht mehr, sich nur durch den Preis von der Konkurrenz abzuheben. Um erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen neue Strategien. Das war Thema des Interviews von Ingrid Gerstbach für "Die Wirtschaft". Lesen Sie hier, warum es so wichtig ist, den Markt genau zu beobachten, sich ständig zu hinterfragen und so Innovationen hervorzubringen.
Tatsache ist: Im Laufe der Jahrzehnte hat sich die Bedeutung des Begriffs „Design“ gewandelt. Design ist viel mehr als die bloße Gestaltung eines Produkts. Natürlich spielen Farben, Typografie, Layout und Grafiken nach wie vor eine wichtige Rolle beim gesamten Auftritt eines Produkterlebnisses für die Nutzer.
Um heute wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen immer schneller innovieren. Wer auf Teams setzt, deren Mitglieder sich hinsichtlich Erfahrung und Wissen unterscheiden, profitiert gleich mehrfach. Die Arbeit in multidisziplinären Teams ist daher aus innovationsgetriebenen Betrieben nicht mehr wegzudenken.
